5月13日，潜山市召开2025年度考录公务员考察培训工作会议。市委组织部常务副部长张学军主持会议并讲话，27个招录单位分管负责人参加会议。
会上，传达学习了《潜山市2025年考录公务员考察工作方案》，并对考察内容、标准、程序、时限以及档案审核等需要注意的问题做了详细的解读。
会议指出，公务员考察作为公务员录用的最后一道“关口”和选人用人的第一道“关口”，是一项政策性强、敏感度高、涉及面广的工作，事关用人单位能否招录到优秀人才，事关考察对象切身利益。各招录单位要引起高度重视，把政策精神吃透，确保组织实施有条不紊，考察流程精准有效，考察结论真实可靠。
会议强调，各招录单位要高度重视，严格按照考察方案操作，精心组织实施，合理安排行程，确保考察工作安全有序进行。一要压实工作责任，校准“度量衡”。要突出政治标准，开展政治素质专项考察，对政治上不合格的，坚决不予录用。要按照好干部标准，坚持知事识人，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。二要规范考察程序，画准“肖像图”。要严格按照《公务员录用考察办法（试行）》和考察方案规定的程序开展考察工作，通过个别谈话、实地走访、座谈、查阅档案资料等方式，全面深入了解考察对象情况，规范收集考察材料，全面、客观、公正给予评价，考准考实考察对象现实表现。三要严守纪律规矩，绷紧“纪律弦”。要严格遵守工作纪律、严格落实回避规定，坚持原则、实事求是、公道正派。考察材料要如实反映考察情况和意见，按照“谁考察、谁签字、谁负责”的原则，对形成的考察材料负责。对因失职导致考察结果失真的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
