近年来，潜山市槎水镇坚持把发展党员作为加强基层党组织建设的重要抓手，突出源头储备、紧扣程序规范、抓实教育管理，不断提升发展党员“含金量”，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
科学选，抓好源头储备“保质”。优化人员结构。高度重视发展党员年龄和文化层次结构，常态化开展摸底排查，建立13个村（社区）及非公、机关党组织历年发展党员台账，坚持“早发现、早选苗、早培养”。注重从本地青年人才、返乡创业人员、致富带头人、退伍军人中，选拔政治素养高、工作能力强、群众认可度高的优秀人员纳入“储备库”，为党员发展蓄足“源头活水”。加强储备管理。通过民主推荐、前期初审、谈心谈话等程序，加强对“储备库”人员动态管理，结合现实表现、公安推送信息等，定期更新后备人员台账，确保库内人员数量与质量均适配发展需求。强化宣传引导。创新开展“党在我心中”志愿服务等特色主题活动，鼓励优秀青年积极向党组织靠拢。目前，全镇已储备积极分子后备人选79名，其中“返乡能人”17名，“乡土人才”32名，“治理骨干”30名。
从严审，紧盯关键环节“检质”。坚持把政治合格、程序规范作为发展党员工作的“生命线”，严格审核把关，保证发展党员质量。注重业务培训。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧扣发展党员的5个阶段25项程序，定期组织开展党建工作培训，切实提升各党支部党建工作人员业务能力。加强审核把关。坚持对发展党员工作进行全覆盖跟踪指导，紧盯接收预备党员、预备党员转正等关键节点，镇党建办联合包村干部到党支部进行现场监督指导，辅助完善相关材料，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错，推动发展党员工作精准规范。加强跟踪培养。定期与入党积极分子、发展对象开展谈心谈话，全面了解其思想动态和现实表现情况，帮助增强思想觉悟、提高政治站位、强化党性修养。同时，每年对发展对象进行集中联审，坚决防止“带病入党”，有效提高党员队伍纯洁性和先进性。今年以来，组织各村党组织书记、党务干部参加发展党员相关业务专题培训2次，集中审查入党材料1次。
精心育，精心教育管理“提质”。开设“理论课堂”。坚持把入党积极分子、发展对象纳入全镇教育培训计划，采取线上线下联动方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织开展专题培训，帮助入党积极分子和发展对象端正入党动机、坚定理想信念，上好“入党第一课”。开设“实践课堂”。根据实际情况制定培养计划，设置政策宣传、乡村振兴、产业发展、矛盾纠纷化解等“实习”岗位，让入党积极分子、发展对象根据个人特长“对岗入座”、轮岗实训，多方面参与村级事务管理，通过交任务、压担子，引导他们在基层一线、急难险重任务中成长成才。开设“服务课堂”。引导入党积极分子、发展对象加入志愿服务队，参与环境整治、文明创建、防汛抗旱等志愿服务活动，在为民服务中不断增强宗旨意识、锤炼党性。今年以来，开展志愿服务活动500余人次、解决群众急难愁盼问题20余个。（涂友智）
