近年来，潜山市痘姆乡始终坚持把非公企业党建工作摆在突出位置，围绕“组织建设、党员教育管理、为企服务”三个关键环节精准施策，推动非公企业党建工作与企业发展同频共振，释放非公企业发展新活力。
织密组织建设“一张网”，筑牢发展坚实堡垒。优化架构，拓展党组织“覆盖面”。遵循“应建尽建”原则，全方位、地毯式摸排全乡非公企业党员情况，针对党员人数较少的企业，灵活采用区域联建、行业共建等方式，组建联合党支部。今年共新增非公企业联合党支部2个，全乡非公企业党组织覆盖率达80%。选优配强，锻造过硬 “领头雁”。着重选拔政治觉悟高、组织协调能力出众、企业运营管理能力强的党员担任党组织书记，探索实行企业主要负责人、党支部书记“一肩挑”，目前已有2名企业负责人担任非公企业党支部书记。同时将党建业务能力强、沟通能力强的专职党建指导员选派担任非公企业党支部书记，提高非公企业党建工作质量，助推企业发展。完善制度，规范组织“运行轨”。健全“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，明确党组织工作职责与工作流程，做到事事有章可循。同时强化制度执行监督检查，定期通报制度落实情况，对执行不力的党组织督促限期整改。
激活党员教育“动力源”，锻造过硬先锋队伍。严格把关，优化党员“结构链”。加大在企业生产一线、技术骨干以及青年职工群体中发展党员力度，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范发展流程，确保党员质量过硬。近年来，非公企业年均发展年轻党员1名，为非公企业党支部发展注入新活力。多元赋能，提升教育“实效性”。紧扣目标任务，组织开展党员冬训春训活动，邀请党校教师、专家等进行集中授课，引导党员筑牢信仰根基，增强党性修养。充分利用“学习强国”、先锋系列平台等载体，及时推送丰富多样的学习资料，满足党员碎片化学习需求。同时，积极开展红色教育，组织党员参观红色教育基地、观看红色影片，让党员在沉浸式学习中传承红色基因，凝聚奋进力量。今年以来，乡党委举办党员冬训春训培训班5期，参与非公企业党支部党员达20人，参训率达90%，推送相关学习资料10余期，组织参观红色教育基地16余人次。创新载体，激发党员“新活力”。开展“党员示范岗”创建活动，设立党员示范岗、划分党员责任区，引导党员在生产经营中勇挑重担、冲锋在前，不断激发党员职工争当先进的内在动力，实现党建工作与企业发展有机融合、相互促进。截止目前，已设立党员示范岗2个，划分党员责任区4个。积极开展“党建+志愿服务”活动，以主题党日活动为载体，组织党员志愿者开展人居环境整治、文明创建、农业技术指导等志愿服务活动，引导普通党员主动“亮身份、作表率、当先锋”，树立非公企业党员良好形象，增强党组织凝聚力和企业社会责任感。今年以来，共开展志愿服务活动5次，农业技术指导2次。
当好企业服务“贴心人”，厚植企业发展沃土。常态联系，健全沟通服务机制。建立“班子成员+党建指导员”联系帮扶制度，每名班子成员系1家非公企业，选派1名专职党建指导员联系乡内所有非公企业，围绕党内组织生活制度落实、党员发展、人才队伍建设、“党建+企业经营融合发展”等开展调研指导，确保企业发展底气更足。破解难题，助力企业稳健发展。定期深入企业开展走访调研，准确掌握企业生产经营状况、发展诉求及存在的困难等，及时协调帮助解决。同时通过组织召开座谈会，邀请企业负责人、党组织书记等，面对面交流沟通，广泛听取意见建议。今年以来，已开展走访调研13次，收集企业问题5个。帮办代办，优化营商发展环境。针对重点项目，组织领导班子成员与党员干部成立包保服务专班，实施专人“一对一”“点对点”帮办代办服务，全程包保项目的落地、建设与运营，加强与上级部门沟通，了解最新政策，主动协助企业办理相关手续，助力重点项目快落地、快投产。2024年已帮助1家企业实现当年运营投产。（张玲玲）
