近年来，潜山市梅城镇坚持把非公党建工作摆在重要位置，通过深化“两个覆盖”、壮大“两支队伍”、建强“两个阵地”等方式，将党建优势转化为发展优势，推动非公党建工作提质增效。
深化“两个覆盖”，为企业发展夯实“红色堡垒”。一方面按照“地域相邻、行业相近、分类指导”原则，建立镇党委牵头抓总、属地村居党组织协助配合的联动管理机制，采取单独组建和联合组建方式，实现党的组织和党的工作全覆盖。目前，已纳入非公平台管理企业101家，组建非公企业党支部43个，党组织覆盖率达到83%。另一方面通过支部结对共建方式，让企业切实感受到党支部组建对企业发展难题破解、企业文化塑造的有利作用，同时组织非公党支部之间开展学习交流，既学习如何规范组织生活，又学习如何将党建工作融入企业文化，推动非公企业发展。
壮大“两支队伍”，为企业发展注入“红色基因”。镇党委坚持将选优配强非公党建指导员队伍和发展壮大非公党支部班子队伍作为两大抓手，促进非公党支部规范运行、行稳致远。一方面选优配强非公党建指导员，从党委班子成员中从事过组织工作的同志、退休老干部、党务工作者中择优选派10名非公党建指导员，确保非公企业党建指导全覆盖。常态化开展“问题帮办、助企发展”等活动，并落实组织生活会必到、党员大会必到、支部换届必到、学习教育必到的“四必到”要求。2024年来，累计收集并协调解决企业生产经营问题23个，为企业提供政策解答、用工招聘、项目推动等服务35次，惠及企业50余家。另一方面着力壮大非公党组织班子队伍，采取“双向交叉”工程，将非公党支部隶属在属地村居的党总支架构下，安排村居支部和非公支部支委互相交叉挂职，同时注重从企业出资人和管理层中选拔优秀人才发展为党员。近三年，在非公领域中吸收入党积极分子、发展对象48名，预备党员26名，其中有12名同志进入支部班子。
建强“两个阵地”，为企业发展激发“红色能量”。镇党委着力建好线上学习阵地和线下服务阵地，为非公企业同频共振抓学习、瞄准需求解难题搭建平台。一方面建强线上学习阵地，搭建非公党建工作群，及时推送最新学习资料，派发非公党建工作清单，引领非公党组织书记、党员职工学习党的最新理论，筑牢信念根基。另一方面建强线下服务阵地，精准把脉非公企业人员分散、财力有限难以建设规范化的党员活动场所痛点，通过阵地资源转换，按照“有活动场地、有政策书籍、有热水供应”原则，依托6个社区党群服务中心和彭岭大食堂建设7个“暖新驿站”，同时按照“八有八建”，建成42个小区党群服务驿站与非公党组织共享，切实解决“两新”群体“充电难、休息难、热饭难”等问题。（潮帅）
