近年来，潜山市源潭镇坚持把党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，从党员发展入口、教育、管理等方面精准发力，不断提升党员教育管理质效，努力打造出信念坚定、素质优良、业务合格的党员干部队伍。
严把党员入口关，提升队伍战斗力。以高标准严要求把好党员入口关，坚持把政治标准放在首位，严格落实发展党员的政治审查制度、全程纪实备案制度以及镇党委派员列席制度，坚决杜绝弄虚作假、“带病入党”“异乡入党”“人情党员”等问题，确保发展党员符合标准。严格执行发展党员程序，实时跟踪发展党员工作进度，对党员发展各个环节的时间节点是否符合逻辑、发展程序是否符合要求、档案材料是否齐全、表格填写是否规范进行重点核查。同时，对镇属各党组织发展党员程序、开展谈心谈话、了解入党动机、日常学习教育等情况定期通过电话、微信进行指导，确保党员队伍的先进性和纯洁性，提高发展党员质量。精准落实发展党员计划，发展党员指标重点向青年和农民、产业工人、知识分子等重点群体以及“三新”领域倾斜。2024年以来，发展党员23人，其中机关事业单位1人、农牧渔民12人、“三新”领域10人。
严把党员教育关，增强队伍凝聚力。精心设置培训内容，抓实各村（社区）党组织书记、党员干部、入党积极分子和发展对象培训，配强师资力量，创新培训方式，优化培训内容，将学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党的二十届三中全会精神作为党员教育培训必修课，提高培训的针对性和实用性。2024年来，共举办各类培训班8期，综合运用专题研讨、现场教学、案例分析等方法，增加培训吸引力和感染力。打造“指尖”云端学习课堂，借助先锋系列平台、红色影视播放季、“安徽党员大课堂”等载体，组织党员干部学习观看优秀党员教育电视片、微党课等，推动党员把理论学习融入日常、抓在经常。落实理论学习长效机制，通过采取领导班子“集中学”、基层党组织“分类学”、全体党员“覆盖学”等方式深入开展学习教育。2024年来，累计开展各类活动近300场次，覆盖党员干部5000余人次。
严把党员管理关，确保队伍先进性。加强日常教育管理，坚持每月初制定党建工作提示单、每月中不定期进行抽查检查、每月末进行统计调度通报，按照支部“主题党日”工作提示要求，指导各领域基层党组织抓好落实，切实推动组织生活常态化、规范化、实效化。依托党员管理信息系统，开展党员信息管理、党组织活动指导管理、流动党员管理服务、发展党员管理和党费管理等业务应用，为党员提供在线学习培训、转接组织关系、参与党内事务和关怀帮扶等服务，让党员教育管理工作插上“信息化”翅膀。同时，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，依托《潜山市农村党员分类管理办法》对党员进行分类管理，充分调动党员积极性，引导党员发挥模范带头作用。2024年来，党员干部带头深入一线开展走访调查360余次，梳理各类意见建议1200余条，解决群众急难愁盼问题270余件。（冉会群）
