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潜山市余井镇:党建聚力促发展 强基固本谱新篇

今年以来,潜山市余井镇深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线,以“党建聚力促发展”为主线,推动党建与中心工作深度融合,全面提升基层党建质效,为高质量发展注入红色动能。

压实责任链条,筑牢基层战斗堡垒。深化理论武装,凝聚思想共识 。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为首要政治任务,分层制定党员学习计划,构建“线上+线下”“集中+自主”的立体学习矩阵。通过理论学习中心组领学、干部大会研学、支部“三会一课”深学、微信平台推送助学等方式,实现学习全覆盖。截至目前,开展理论学习中心组集中学习16次、专题研讨3次,干部大会集中学习8次,各支部累计开展集中学习157次,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。强化履职担当,压实党建责任。健全党建工作责任体系,落实党组织书记“第一责任人”职责,年内专题研究基层党建工作8次、召开推进会3次;班子成员严格履行“一岗双责”,到党支部联系点讲党课21次。完善“村党组织+党小组组长+党员联系户+农户”组织体系,推动党员在乡村振兴、人居环境整治、矛盾调解等工作中常态化发挥先锋作用。严格督导考核,推动任务落地。推行“月任务清单+季调度”机制,对党建重点工作实行倒序排名、清单化管理,明确责任主体、时间节点,形成环环相扣的责任链条。目前已完成10余项重点工作,开展专项督查2次,确保党建任务件件有落实。规范组织生活,锤炼党性修养。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度,落实“会前审核、会中指导、会后督查”全流程管理,高质量完成镇党委民主生活会及50个党支部组织生活会、民主评议党员工作,引导党员筑牢信仰根基、强化政治担当。

聚焦重点任务,推动党建提质增效。夯实基础保障,提升服务效能。严格落实村干部值班值守制度,确保各村(社区)每日至少1人在岗,及时响应群众需求;深化“三务”公开,整治提升公开公示栏,推动党务、村务、财务阳光运行,保障群众知情权、监督权。壮大集体经济,激活发展动能。因村施策创新发展模式,通过资产盘活、资源入股、土地流转等方式,推动村集体经济提质增效。召开专题推进会,指导各村制定提升计划,促进集体资产保值增值。建强骨干队伍,锻造过硬力量。针对镇村干部能力短板,开展业务培训班2期、党建观摩会1次,提升政策水平和专业素养;严把党员发展质量关,确定16名发展对象,新增27名青年入党申请人,培训41名积极分子;建立帮带导师制度,储备30名村级后备干部,为基层治理注入源头活水。强化党员管理,发挥先锋作用。开展党员春季集中轮训,实现全覆盖;实施分类管理,搭建党员先锋岗、责任区等实践平台,推动600余名无职党员设岗定责;在重要节日慰问老党员、困难党员106名,颁发“光荣在党50年”纪念章28枚,增强党员荣誉感和归属感。抓实党纪教育,筑牢纪律防线。将党纪学习教育融入日常,通过书记领学、专题辅学、案例警示等形式,组织各支部学习党的纪律规定150余次,镇党委开展专题学习3次,班子成员讲党课16次;观看警示教育片20余场次,覆盖900余名党员,推动纪律意识内化于心、外化于行。

党建引领产业,赋能乡村振兴发展。培育富民产业,夯实发展根基。将“书记项目”与产业发展深度融合,在糖岭村推进10300亩高标准农田改造,稳定粮食生产;依托林长制流转2000亩林地,打造花卉苗木培育基地,拓宽群众增收渠道。推动农旅融合,激发经济活力。深挖“恨水文化”和长春湖自然资源优势,建成“四宜”特色村镇一期项目,推进二期建设,推动文旅项目运营,打造乡村振兴新引擎。聚焦中心工作,服务发展大局。以党支部为引领、党员为先锋、群众为主体,统筹推进防返贫监测、防灾减灾、文明创建、人居环境整治等重点任务,实现社会事业全面进步、社会大局和谐稳定。(汪爽)



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