近年来，潜山市塔畈乡坚持把流动党员教育管理作为加强党员队伍建设的关键抓手，在联络沟通、学习教育、作用发挥等方面持续发力，不断提升流动党员教育管理质效，实现流动党员“离乡不离党”“离家不离学”“流动不流失”。
在联络沟通上发力，实现“离乡不离党”。做好摸排工作。开展“党员归队”专项行动，构建“乡—村—网格”三级联动机制。组建由联系村乡干、村“两委”干部、党员志愿者组成的11支摸排小队，摸清底数。对照党员名册逐户核实，重点排查长期外出务工、经商党员；对无法当面联系的党员，通过亲属获取联系方式，逐一电话确认；建立“一村一表、一人一档”动态台账，记录党员流向地、从业情况、联系方式等信息。目前，已更新完善村级名册11个，乡级管理台账1个，共排查流动党员109名。推行“双报”制度。要求党员外出前向基层党支部报备、回来后及时向基层党支部报道，每季度反馈一次思想动态；村党支部每季度通过电话、微信等方式跟踪党员动向，更新台账信息。建立“流动党员联络群”，指定专人担任联络员，定期推送家乡动态、政策法规，引导党员“线上归队”。落实“属地”管理。与流动党员流入地党组织对接联系，提供流动党员基本信息，并督促流动党员前去报到，将流动党员纳入流入地党组织管理。遵循“一人一证、一证一号”原则，严格发放流动党员活动证，消除“隐形党员”“口袋党员”。目前，全乡已发放《流动党员活动证》63本。
在学习教育上发力，实现“离家不离学”。健全管理制度。制定《塔畈乡流动党员管理办法》，明确流动党员分类、教育、管理及考评办法，推行“先锋指数”流动党员积分管理制度，把党员管理抓在日常、严在经常，量化积分、动态管理，让流动党员肩上有责、争先有标、行为有尺、评议有据，不断增强农村党员教育管理的针对性和实效性。创新学习方式。借助共产党员网、学习强国、“安徽党员大课堂”等网络平台，及时推送理论学习相关信息和内容；通过微信群发送学习资料，组织流动党员开展云学习，让流动党员学习不落伍、思想不掉队；为流动党员邮寄新修订的《中国共产党纪律处分条例》《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等学习读物100余册。筑牢战斗堡垒。乡党委在流动党员较密集的北京市朝阳区、合肥先后组建塔畈乡驻北京流动党支部、塔畈乡驻合肥流动党支部，指导在外务工党员到工作所在地党组织报道。流动党支部定期召开党员大会、开展主题党日活动，规范组织生活，让流动党员在外感受组织温暖。2024年来，围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神等内容开展集中学习3次、宣讲2次。
在作用发挥上发力，实现“流动不流失”。汇聚发展建议。积极搭台铺路引导流动党员主动亮身份、亮职责、亮实绩，利用重大节假日，举办返乡流动党员座谈会，充分发挥流动党员活动范围广、获取信息快优势，广泛征求家乡发展意见建议。发挥前哨作用。鼓励流动党员定期到流入地党组织报到，在基层治理、服务群众、应急处突中冲在前、作表率，在社情收集、文明劝导、安全巡查等方面发挥先锋模范作用。2024年来，共有19名流动党员到流入地党组织报到，参加社会治安、环境整治等志愿服务活动30余次。推进归雁返乡。大力推行“归雁”工程，以“引回一批能人、引进一批项目、带动一方产业、带富一批群众”为目标，分类开展设岗定责、承诺践诺活动，引导流动党员在外积极宣传家乡，把资金、信息、技术带回家乡，让流动党员成为家乡经济社会发展桥梁和纽带。今年来，塔畈乡已吸引20余名致富能人、大学生、外出返乡流动党员加入乡村振兴储备人才库，促进流动党员在服务家乡建设中贡献力量。（仰文彬）
