近年来，潜山市经开区立足新业态新就业群体特点，积极探索创新工作方式方法，构建以“链”为特色的党建全覆盖工作体系，推动“产业链”“行业链”“区域链”多元融合发展，推动新兴领域党建工作与企业发展同频共振、互融共赢，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
聚焦“三大链条”，构建“生态圈”党建矩阵。以“链”式思维创新党建工作方式，聚焦医药制造、新能源新材料、刷业等优势特色产业，结合园区实际，成立产业链党委。将园区内产业集群党组织覆盖范围之外的新就业群体、“小个专”等纳入行业覆盖和区域覆盖，推动党建工作与产业发展深度融合，实现新兴领域党建全覆盖。产业集群链。成立医药制造、装备制造、刷业产业链党委，通过在产业链上建堡垒、聚合力，以党建为纽带链接生产要素、资本要素、组织要素，实现上下游、产学研、政企金资源的聚合贯通。散点行业链。牢固树立“管行业就要管党建”的意识，聚焦“两司两员一主”，扎实做好组织、服务和管理工作，将组织体系延伸至最基层。积极探索将同一业态或不同业态的多个网点、站点联合建立党组织，构建“产业党委覆盖、综合党委兜底覆盖”的工作方式，推动党建工作向纵深发展，确保党的组织和党的工作全覆盖。区域发展链。成立天柱山科技园、中合产业园、快递物流园区党支部，构建形成党建引领、多元共治的区域治理新格局。
探索“三种路径”，形成“立体式”服务矩阵。以需求为导向，秉持“先把服务做进去，再把作用带出来”的理念，不断完善工作链条，对新兴领域群体进行“精准画像”。探索建立上下贯通、责任明晰、有机衔接的领导机制，推动各级各方协同配合。全方位保障。构建“党群部门牵头，综合党委协调推动，产业行业党组织专职专管、企业党组织具体落实”的四级组织体系。做实园区联动议事会运行机制，统筹整合市场监管、工会、交通、网信等部门力量，健全工作调度等机制，明确相关部门职责，形成各负其责、齐抓共管、合力推进的良好局面。全链条支撑。围绕产业集群发展，实施“一链一策”，建立产业链党委覆盖企业清单，配套“四个一”工作体系，即一个龙头企业引领、一个政策工具包支持、一个资源支撑阵地保障、一套问需服务机制落实。同时，推行“链上企业点单、产业链党组织派单、综合党委接单”的服务机制，为企业提供全链条、一站式服务支持，助力产业集群高质量发展。全地域联动。将园区党群服务阵地按照服务承载力和功能进行分级分类管理，增设教育培训、技能提升、政策咨询等综合性服务项目；园区党群服务阵地作为“链主”，进一步拓展政策咨询、党务培训、为企服务等多样化功能，形成多层次、全方位的党群服务网络。
做实“三大品牌”，打造“天柱红”先锋矩阵。通过培育打造“天柱红·潜心智造”特色品牌，汇聚新兴领域力量促进产业发展、凝聚服务群众、参与基层治理。推动产业链协同发展。建立健全园区党群服务工作机制，打造“潜心惠企”服务品牌。依托产业链党委“天柱聚·汇客堂”项目平台，协同举办企业展示、技术交流、合作对接等活动，促进产业链上下游企业资源共享、优势互补、互利共赢。同时，组建产业发展党员服务队，针对性开展惠企上门、问需反馈、技能培训等，帮助企业协调解决实际困难。深化社区治理共同体。园区内有652家沿街商铺，为更好服务商户、凝聚力量，探索建立“园区合伙人”联盟，打造“潜心一家”治理品牌。通过常态化走访、“片委会”等协商议事平台，推动问题有效解决和反馈，拉近与商户的距离，带动商铺党员骨干、能人达人积极参与街区事务治理，进一步扩容“园区合伙人”联盟，构建共建共治共享的园区治理共同体。点亮“新兴之火”。畅通新就业群体参与基层治理的渠道，打造“潜心同行”党建品牌。鼓励快递小哥、外卖骑手、网约车司机等担任“移动网格员”，依托线上平台随时随地发现、上报问题。同时，组建“暖新志愿者服务队”，引导他们积极参与城市建设、公益活动和文明创建，推动形成“服务+反哺”的双向循环治理新格局。（叶栋）
