近年来，潜山市坚持把“书记项目”作为抓好基层党建工作的“头号工程”，着力在破难题、创载体、见实效上聚力用劲，推动基层党建工作全面提质增效。
坚持问题导向“立”，以绣花精神破题开路。按照“切口小、有难度、示范强、能落实”原则，紧盯各领域基层党建工作短板弱项和群众急难愁盼问题，围绕抓党建促振兴、党建引领基层治理、发展壮大村集体经济等重点工作，市、乡、村三级党组织书记结合巡视巡察反馈、抓基层党建述职评议会书记点评、党建工作考核、“四下基层”调研以及自查发现的突出问题选定“书记项目”。市委组织部从项目的可行性、措施的精准性、结果的实效性等方面进行分析评估、经市委常委会研究审定立项，建立“书记项目库”。2024年督促指导实施“书记项目”“书记领办事项”1180个。经开区党工委围绕医药制造、装备制造、刷业产业等主导产业，组建产业链党委3家，成立在建产业项目红色服务专班8个，解决企业诉求275件。聚焦流动党员教育管理难题，梅城、源潭、五庙等乡镇在流动党员比较集中的苏州、广州、合肥等地新组建流动党员党组织6个，管理流动党员170余名，通过流动党员牵线搭桥引进农文旅项目。针对党建引领信用村建设中的难题，市财政局开通政银担“直通车”惠农信贷“码上来”，解决全市有融资需求的50亩以上种粮大户及涉农主体融资难、融资慢等问题。
坚持责任导向“抓”，以项目思维深化管理。实行全域联动、重点推进，建立一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底“四个一”责任机制，将“书记项目”实施结果列入年度党建考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为党组织书记实绩考核、评先评优的重要依据。分季度开展“书记请你看现场”活动，到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话，对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控，掌握项目实施进度和质量情况。对进度缓慢、跑偏走样的，第一时间提醒、限期整改。2024年召开“书记项目”调度推进会4次，项目进展中期评估1次。利用潜山先锋网、潜山先锋微信等平台，加强项目特色做法和典型经验宣传，及时将有特色、成效好的创新成果汇编成册，将过得硬、叫得响、推得开的“书记项目”以制度形式固定下来，进行全面推广。推荐梅城镇东关社区“书记项目”“做实小区“元治理”，党建领航“阳光”大道”参加安庆市“书记项目”“书记领办事项”路演评审会，放大示范效应，激励比学赶超。
坚持结果导向“考”，以工作成效服务大局。全市各级党组织坚持“以项目化思维抓党建”思路，助推各项重点工作攻坚克难，落地落实。在机关，围绕破解党建业务“两张皮”实施“书记项目”。市水利局机关党支部“水润潜阳”获评全省百个“一支部一品牌”；市委党史和地方志研究室以“书记领办事项”引领发展、打造精品，“高质量编纂《潜山年鉴》”荣获安徽省党史和地方志科研成果三等奖。在农村，围绕乡村五大振兴、发展壮大村级集体经济等实施“书记项目”。槎水镇党委将“工厂化养蚕”作为书记项目，实现全年化、饲料化、智能化、科技化养蚕，带动村集体增收、村民致富；痘姆乡党委领衔党建引领以工代赈“书记项目”，采取村民自建方式，133名群众投工投劳求知湾休闲农业基础设施建设项目，激发群众建设和美乡村的内生动力，在全省示范推广。在城市，围绕完善党群服务体系、破解社区治理难点堵点等实施“书记项目”。开展住宅小区物业管理服务提升行动和党组织规范化建设，82个城市住宅小区、141个农村小区“红色物业”全覆盖。在“两企三新”领域，围绕“三新”组织党建工作开展不规范、党建引领发挥作用不明显等问题实施“书记项目”，高标准打造园区党群服务中心，搭建园区智慧党建平台，“量身定制”58条“党建惠企”政策清单，挑选政治素质好、熟悉党务工作、懂经营管理、责任心强的98名党员干部担任党建指导员，全覆盖联系指导729家“两企三新”组织，帮助解决企业发展难题156个。
