近年来，潜山市经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，打好党建引领“组合拳”，多措并举激发“两企三新”新动能，推进“两企三新”领域党建工作走深走实，奋力开创“两企三新”党建工作新局面。
强化学习，锻造本领，充分助推“两企三新”融合效能。深化理论武装。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，扎实开展党纪学习教育，严格落实“第一议题”制度，常态化学习党的三中全会精神，通过“三会一课”促学、“主题党日”引学，确保党的创新理论和各级决策部署在“两新”领域落地生根。全年“两新”领域累计开展学习活动800余次，参与党员职工2000余人次，组织生活开展率100%。注重教育培训。围绕习近平总书记关于“两新”党组织党建工作重要指示精神和论述等内容，举办专题培训班2期，对90余名“两企三新”党组织书记和党务工作者进行了全员轮训，有力提升了他们的综合素质和履职能力。用活学习载体。充分利用学习强国、微信工作群等线上平台，广泛推送内容丰富的“两企三新”党建工作学习资料，对钟南人防“军魂匠心”、北京锐业“锐意进取、业精于勤”等好经验好品牌进行宣传推荐，引导“两新”组织共学互鉴，共同提升。
健全体系，聚焦任务，充分助推“两企三新”融合效能。完善组织架构。为进一步理顺新兴领域党建工作管理体制机制，压实党建工作责任，2024年对园区非公综合党委成员单位进行了优化调整，依据各部门职能，明确了7个成员单位工作职责，将华业香料等龙头企业党组织书记纳入班子，配齐班子成员，健全了组织体系。推动成立快递行业、互联网行业联合党支部，进一步加强新业态、新就业群体党的建设工作，有效增强了党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，促进行业持续规范健康发展。常态联系指导。建立非公综合党委班子成员联系企业和党支部制度，每个成员分别联系1个非公经济组织和社会组织党组织。今年以来，党委委员先后深入联系点调研指导12次，开展政策宣讲10次，帮助解决实际问题15个，为党组织建设规范化、标准化提供了有力支持。细化工作部署。印发2024年度、2025年度“两企三新”党建工作要点，对各部门工作任务进行细化分解，明确完成时限，督促抓好任务落实。全年共召开“两新”重点工作协调会议3次，专题研究部署推进“两新”党建工作。
规范组织，壮大队伍，多维激发“两企三新”覆盖效能。推进“两个覆盖”。常态化开展园区内新经济组织、新社会组织、新就业群体信息排摸，健全数据库，推动新兴领域党组织应建尽建。2024年新组建党组织34个，覆盖企业58家，覆盖率达71%。对于暂不具备组建条件的选派了党性强、业务精的党建工作指导员31名，实现党的工作全覆盖。壮大党员队伍。建立党员骨干“双向培养”工作机制，精准实施发展党员“火种计划”。重点培养出资人、经营管理人员、年轻技术骨干和一线优秀员工入党，“两新”党组织培养入党积极分子36人，发展党员21人。发挥先锋引领。广泛开展“三岗联创”活动，在“两新”领域积极创建党员责任岗39个，党员示范岗19个，党员先锋岗28个，激励党员职工亮身份、亮职责、践承诺，在新兴领域营造比学赶超、建功立业的良好氛围。
提升素质，传递温暖，全面激活“两企三新”发展效能。强化培育赋能。注重提升“两新”组织队伍素质，先后选派3人参加省市培训班，同时鼓励新兴领域群体积极参加省、市职业技能培训和竞赛，提升新兴领域群体整体素质和从业技能，激发他们的创新发展热情和爱岗敬业精神。传递暖心关怀。依托公共场地，建成3个“党群驿站”，同时利用春节、中秋等重要节庆对新就业群体进行走访慰问，开展交通安全和禁毒宣传教育，提供法律咨询、就业指导、心理疏导等暖心服务活动。近年来，开展暖“新”活动8场次，服务520余人次，慰问30余人次，让新兴领域从业人员切实感受到党组织的关爱与温暖。勇担社会责任。引导85名快递员、35名外卖小哥到公司所在社区报到，主动担当社情民意“信息员”、居民生活“服务员”，积极参与社区隐患排查、居民服务和社区治理工作，提升他们的融入感。鼓励“两新”组织，深入推进企业帮扶，积极开展免费技能培训，大力吸纳劳动力就业，推动“两新”组织主动融入引领产业发展、助力乡村振兴的伟大事业，展现“两新”组织党组织的责任担当，全面释放“两企三新”党建工作发展的强劲动能。
