近年来，潜山市五庙乡严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，把控储备党员队伍、规范发展程序、强化党性教育、注重实绩检验等各方面，全链条加强农村党员队伍建设，切实提高农村党员发展质量，为深入实施乡村振兴战略提供有力支撑。
实施“扩源工程”，拓展资源储备。坚持“质量重于数量”原则，紧盯乡村振兴、产业发展、基层治理等各项工作发展“好苗子”，及时吸纳经济社会“能人”、乡村治理“能手”、富民强村“能将”，以党支部为单位逐人建立发展党员工作台账，全面掌握“源头”情况。采取“定期调度、紧盯动态”的方式，适时召开基层党建调度会，会商有关问题，科学规划年度发展党员工作计划。将返乡大学生、致富带头人、返乡创业人员、退役军人等群体作为重点考察对象，切实提高发展党员“活力”。开展党员发展工作“回头看”，乡党委定期组织党委委员、村“两委”成员等多方力量认真落实政治审查、谈心谈话制度，通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准，考准考实政治素质，确保“好中选优、优中选强”。截至目前，全乡入党申请人、入党积极分子、发展对象共72人，高质量完成发展党员各项工作安排。
实施“攻坚工程”，严控发展程序。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，制作发展党员“流程图”，对照培养、教育、考察、政审、审批等5个阶段25个步骤，逐一细化明确每个阶段和步骤的具体内容、时间要求和工作标准，统一规范入党材料、建立发展党员工作档案，强化督查检查，确保党员发展资料齐全，程序执行规范并全程纪实。注重加强政治审查，将审查渗入初审、联审、备案各个环节，确保政审庄重严肃、步骤不少、程序不漏、环节不落，对不符合入党条件的坚决不予入党，有效保证发展党员质量。建立健全党支部委员与入党申请人结对联系责任制，结合“三会一课”、主题党日等活动，定期开展谈心谈话，全方位了解培养对象的思想动态和现实表现。。截至目前，五庙乡2024年度新发展党员7人，高质量通过发展党员县级联审。
实施“培优工程”，提升党性修养。建立联系培养、实践培养、跟踪培养的“三培养”机制，整合乡村两级教育培养资源，实行联管联育、实践锻炼。依托五庙乡红色教育学习阵地，指导各党支部结合“三会一课”和主题党日活动，有计划安排入党积极分子、发展对象实地领略红色文化，汲取精神养分，引导其加强对党的认识，进一步在思想和行动上向党组织靠拢，推动考察培养提质提效。实行全链条式培养教育模式，采取“集中+日常”、“线上+线下”的方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等内容，强化对入党积极分子和发展对象的教育培养，不断提升能力素质。截至目前，2024年度举办入党积极分子、发展对象培训班2期，发放入党教材60余册，100余人次党务工作者、入党积极分子和发展对象参加培训。
实施“质检工程”，引导发挥作用。坚持把乡村振兴、基层治理、信用村建设、人居环境整治等中心工作作为新发展党员、发展对象和入党积极分子践行初心使命、体现担当作为的“前沿阵地”。组织全乡7名新发展党员、72名发展对象和入党积极分子参加信用村采集、旱厕改造、防汛救灾、走访慰问等工作中来，在一线受教育、得锻炼。按照“需求导向、责任到人”的基本原则，为党员设定岗位与责任，将党员纳入村务协商、民事调解等工作小组，提升党员责任意识，引导党员主动“亮身份、践承诺、树标杆”，充分发挥党员先锋模范作用。截至目前，开展志愿服务活动，组建“防汛救灾”、“森林防火”、“环境治理”、“护学服务”等志愿服务队伍12支，志愿者人数共计80余人，不定期开展义务巡逻、走访慰问、政策宣传、民事调解等便民服务活动40余场次。
