近年来，潜山经开区坚持把加强园区党员教育管理作为提升党建工作水平的重要手段，坚持党建引领服务中心大局，以“四个度”推动党员教育与中心工作相融合，持续推进园区党员教育管理提质增效。
学理论强堡垒，补钙筑魂有“热度”。潜山经开区结合三会一课、主题党日扎实做好园区党员日常思想教育，建立健全“党工委—非公综合党委—基层党组织”三级联动理论学习机制，2024年组织党员领导干部深入一线开展专题党课29场，组织开展专题学习、参观研讨、联学联动、帮学送学等学习活动300余次。结合园区企业面广量大的实际，利用“五点半党校”“工间一刻钟”等形式，送理论学习进车间班组和集宿区，覆盖党员900余名，有力破解了企业员工工学矛盾，筑牢理论根基。
建队伍砺精兵，人才培育有“厚度”。聚焦青年人才、产业工人、高知群体等重点领域做好党员发展与培育工作，开展“红色领航·先锋笃行”先锋训练营3期，针对发展党员工作进行推磨式演练，扎实提升党务工作者业务能力提升。2024年共组织基层党组织书记轮训等3场次，100余人次参与学习。选拔12名“职工名嘴”传递党的“好声音”，开通“‘开’心学习直通车”，量身定制学习套餐，促进党员干部能力全面提升。启动“青蓝结对 接力奋进”年轻干部培养工程，组织开展青年党员干部座谈交流会3场次。
立机制夯基础，科学管理有“力度”。制定出台《潜山经开区基层党组织规范化建设实施意见》《潜山经开区基层党组织星级评定实施方案》，评定出慧儒科技、华业香料、钟南人防、卫康制药等80余家星级党组织。启动流动党员凝“星”聚能工程，发放流动党员先锋服务清单，定期开展专题活动，“线上+线下”同向赋力，让流动党员离乡不离党、流动不流学，有“家”亦有为，组织开展先锋同期声、八点半课堂、假日党课等各类流动党员活动10余场次。
争先锋做表率，担当作为有“温度”。开展“学习身边榜样”活动，邀请全国五一劳动奖章获得者余松和、汪洋作主题宣讲。设立“固定服务日”开展志愿服务活动，以实际行动锤炼党性修养，累计组织入党积极分子、发展对象、党员等200余人次参加。因地制宜打造特色“暖‘新’驿站”，创设“小哥来吧”服务品牌，开展“小哥融新”“小哥开讲”“护航小哥”“赋能小哥”四大行动，以党建力度提升园区温度，充分做好新业态新就业群体的思想引领和凝聚服务工作。
