近年来，潜山市人社局党总支以党的政治建设为统领，以提升“就业先锋 智慧人社”党建品牌影响力为抓手，实施六大行动，推动党建与业务深度融合。市人社局先后荣获“全省就业工作先进集体”等称号，劳动就业窗口荣获“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。潜山“20分钟就业圈”受到省政府表扬，支持农民工返乡创业经验做法全国推广。《打造“20分钟就业圈”实现招工就业双向奔赴》入选全国易地扶贫搬迁后续扶持典型案例。
开展品牌效应提升行动，擦亮先锋成色。树立“强政治、优服务、勇担当、争一流、树形象”的品牌理念，细化任务、创新举措、强化监督。一是制定实施方案。成立领导小组，制定实施方案，明确指导思想和创建目标，制定路线图和任务清单，实行挂图作战。围绕“三个表率”，做好“三个服务”，实现“三个”非常满意，着力打造“五个过硬”的模范机关。二是丰富创建载体。将人社系统打包办、提速办、简便办、特殊情况上门办和党员干部开展“四送一服”，作为党建品牌创建的重要内容，让群众舒心、企业家放心、劳动者安心。三是放大品牌效应。以党建品牌为主线，培养“以人为本、以优服务、以和为贵、以实创新”的职业文化，“公平正义、谦和礼让、尊老爱幼、勤俭节约”的道德文化，“勤政廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派”的廉政文化，“博采众长、健康向上、团结协作、互帮互助”的业余文化。
开展为企创新赋能行动，践行服务宗旨。坚持就业优先战略，搭平台、强服务、促发展。一是政银携手稳岗助企。常态化开展“企业服务日”活动，与中国银行潜山支行签署“稳岗贷”框架合作协议，3家企业代表与中国银行现场签约3000万元，帮助企业解决融资难题。二是送训上门贴心服务。创新培训服务模式，采取送训上门的方式举办“新徽菜·名徽厨”徽菜师傅培训47人，引导企业举办新录用员工培训、技能提升培训28期1529人。三是服务下沉扩权强镇。紧扣11项政务服务事项下放清单，组织人员到安徽省首批扩权强镇试点镇源潭镇现场指导。
开展为企保驾护航行动，优化工作作风。将企业和群众需求作为优化工作作风的落脚点，延伸社保服务触角。一是社保降费利民生。通过全国社保信息平台直接执行企业养老、失业保险降费政策，无需参保单位申请。2023年上半年，为1400余家参保企业减征社保费2428.86万元。二是暖心服务惠企业。发放《致新参保企业的一封信》等宣传折页3000余份，向参保企业法人和经办人发送短信279条，做好暖心提醒。三是帮办代办获好评。将企业退休职工养老保险待遇资格认证工作延伸至所居住的乡镇和村（居），方便退休人员就近就便认证，提供“帮办代办”业务，8300余名退休职工完成资格认证。
开展特色招才引智行动，打造人才高地。聚焦企业用工短板和高技能人才紧缺等问题，通过“专、现、引、驻”开展招才引智活动。一是开展专现场招聘。2023年举办春节专场招聘会18场次提供岗位2400个、进场求职1000余人、达成就业意向480人。在潜山市人力资源市场、源潭镇政府广场、梅城镇潘铺工业园等举办“新春天天招”招聘会62场，签约3451人。二是组织引才路演。组织36家企业开展引才路演，提供岗位200个，达成就业意向100余人。三是进驻校园招聘。20余家重点企业进驻8所高校开展校企人才双选活动，达成就业意向145人。
开展为企搭建“连心桥”行动，展现行业形象。通过用好用活就业政策，用心服务企业用工等措施，为企业和职工搭建暖心桥梁。一是提供农民工维权服务。成立山水丽亭项目“六尺巷农民工维权驿站”，采取长期驻点、定期服务和预约服务相结合方式，为农民工群体提供一站式服务。二是提供诚信等级评定服务。通过“进现场、进工地、进企业、进车间”，对劳动合同管理、社会保险缴纳等开展评估，对守法诚信等级评价开展服务。共评定安庆市A级守法诚信单位98家、B级419家。三是提供企业用工平台服务。通过抖音、微信短视频等方式宣传企业用工信息，2023年以来，累计发布岗位信息33676个次，就业3686人。
开展共享“智慧人社”行动，创新工作载体。准确把握党建工作与业务工作的结合点、着力点，着力打造智慧人社。一是承诺“365日不打烊”。为企业周末或节假日办理紧急业务开辟绿色通道，优化流程、节省时间，提供社保服务4000余人次。二是建成“15分钟社保服务圈”。通过银行“代办帮办”服务为1000余名机关企事业单位退休人员完成资格认证、6000余人完成社保卡养老金账号更换。对高龄、重残、重病和生活发生重大变故的退休人员由所属乡镇、村居安排专人常态化提供志愿服务。三是主推“数据无感服务”。今年以来，为2500余名有医院住院、高铁民航出行记录和使用电子社保卡痕迹的退休人员直接完成生存认证。通过大数据比对，对系统中1300多家已注销企业同期完成社保登记注销。（李时潮）
