近年来，安庆潜山市按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，积极探索党建引领非公企业发展新路径，用心激动能、暖心聚党员、贴心提效能，以高质量非公党建推动非公企业高质量发展。
用心引领，把动能激出来。坚持把党建活动与产业发展同步谋划，在相融相通中凝聚力量、提升动能。引领融合带创。实施产业链“红飘带计划”，选树党建与发展双强型企业20家，按照“链节”就近联系强链补链，带动原料供应、生产配套等45家上下游企业落地，形成抱团发展态势。探索“中心+站点”模式，以3个工业园区党群服务中心为基点，辐射打造重点企业党群服务站12个，创新书记联席协商、联合主题党日等载体，集中解决企业办证、报批难题56件。引导提振信心。开展“惠企讲堂进企业”活动，举办“潜心帮办”专题茶话会12场次，交流项目建设、贸易合作等信息500多条，引导企业正视困难、紧跟党走。深化商会党建联姻，开展“学习党的二十大精神、启航新征程”、新生代企业家沙龙等活动，组建“自家人”服务专班，促成潜威新材料、慧儒科技等企业“手拉手”合作发展。激励争先创优。开展“星支部·新发展”活动，组织五星级党组织自主选择载体，落实银企对接、市场开拓、安全运行等“助企十大行动”，推动企业稳健发展，今年来新增规上企业12家。实施“螺丝钉在闪光”行动，设立20个党员先锋岗和党员攻坚团队，领衔开展专利申报、产品研发等，如北京锐业创新“车间书屋”“能量加油站”等服务场景，激励党员员工创新创优，近年来共获得专利30件，其中发明专利12件。
暖心关怀，把党员聚起来。树立“人才是第一资源”理念，实施“党员人才人气倍增行动”，优化引进、服务、成长等暖心举措，让更多党员人才安家在园区、创业在园区。“岗”好安业。实施“长爱党员·潜盼你来”行动，持续优化政策，创新以党引才模式，引进安徽大学、合肥工业大学等重点高校专业团队3个，开展合作项目12项。完善“班组学徒制”，组织有经验的党员“老师傅”结对培养新入职的大中专毕业生510名，帮助“职场小白”快速成长，党员人才适岗率同比提升20%。开展“红心向党”行动，由党支部书记和班组负责人联合培养企业骨干人才，推荐到重要岗位任职126人。“寓”佳安心。通过企业建设、政企管理、市场化运作，建成人才公寓220套，推出“拎包入住套餐”，完善“人间烟火”“动感地带”“共享空间”等多元业态，构筑青年党员人才“幸福圈”，目前已吸引28家企业145人入住。“潜”心培训。将企业党员纳入全区党员教育培训总体规划，推动“党务+企务”培训机制，依托园区党校、红色教育基地和非公企业党建实训基地等，开发“3+N”培训套餐，涵盖发展党员、支部活动、党建实务3项基本课程以及示范点创建、主题党日、党群驿站等N项特色课程，通过“课堂教育+实地观摩”“请进来+走出去”“沉浸式+互动式”等形式，开展2轮全员培训，培训260余人次，为党员职工“充电赋能”。
贴心服务，把效率提上来。坚持把最优秀的干部挺在服务企业一线，全面服务、全程保障，更好推动非公企业发展。干部派下去。实施党建指导员、驻企特派员“双员”制度，精准选派8名退出科级领导职务干部到56家企业“专职”服务，去年以来，帮助企业解决要素保障、市场拓展、银行贷款等问题19个。实行单列管理，加强跟踪问效，提升年度考核优秀比例，通报表扬5人，树立服务典型7人。政策真落地。建立以党组织书记为团长，部门干部、企业骨干等为成员的“帮帮团”，帮助企业落实税费减免、贷款延期等惠企政策，畅通减税降费政策传导机制，降低非公企业成本费用，把党组织的政治优势转化为企业的发展驱动优势。结合大兴调查研究之风，组织政企联合党日活动22场，现场盘点惠企政策落地情况，帮助答疑释惑312人次，推出个性化服务18项。区党群服务中心定期举办政企见面会，聆听企业心声，现场接受点评。服务更有力。坚持企业的难题就是党建的课题，创建“潜帆竞发、百企争流”党建品牌，组织党员干部换位体验，排查窗口办事难点，推出“一件事”套餐服务20个，满意率达100%。深化“党建强企”联合行动，每月开展涉企部门统一服务日活动，建立周末可预约服务机制，现场协调解决问题85个。区党建工作指导站联合检察、司法等部门创设“法智助企”平台，提供线上法律咨询服务35次、免费法律服务21场次，为非公企业高质量发展保驾护航。（叶栋）
