为推动园区非公企业党建工作标准化、规范化、科学化，以党建引领企业健康发展，近日，潜山经开区党工委对辖区内各非公企业党组织开展2023年度党建工作考核，以考促学、以考促升，推动园区非公企业党建整体水平提升。
抓细考核指标，促进考核工作有形有效。结合基层党组织标准化建设要求，制定《潜山经开区非公企业党建工作考核细则》，分别从组织设置和班子建设、党员教育管理、党内组织生活、作用发挥途径、工作运行机制、基本工作保障及其他工作等7个方面、28项具体评分标准，对非公企业党建进行全面评估，确保考核内容全面，指标设置合理。
抓实考核程序，促进考核工作见行见效。成立考核小组，由园区非公综合党委书记牵头，党建工作指导站承办，成员包含专职党务工作者、党建工作指导员等。考核方式以实地走访调研为主，通过听取汇报、座谈交流、现场查看相关材料等，全面了解企业发展状况和开展党建工作情况，并进行现场评分。
抓好奖惩激励，促进考核工作走新走心。考核过程中，针对查找出的不规范问题，通过现场指导，列出问题清单，严定整改期限，推动问题整改。同时，根据《潜山经开区非公企业党建工作绩效考核办法（试行）》，奖惩结合，对考评前10名的党组织予以通报表扬，并发放党建补助经费，对考评后10名的党组织予以通报批评，约谈党组织书记，并纳入下年度重点帮扶对象，全力帮助企业党建工作提档升级。
