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潜山经开区:三举措推动非公党建提质增效

近年来,潜山经开区充分发挥党建引领作用,坚持“党建引领、产业链接、优势互补、融合发展”新路径,创新“三个一”工作法,不断推动园区非公企业党建工作整体提升、全面进步。

因“企”而谋,同心同向下好“一盘棋”。强化顶层设计。成立非公企业综合党委,把涉企职能部门、党建工作指导站和上下游企业等各类主体连接起来,构建起非公企业综合党委牵头抓总、职能部门服务管理、龙头企业示范带动、园区企业协调推进的党建工作体系。开展“党建聚力助企发展”专项行动4场次,86家园区企业开展党建交流合作,实现发展党建共抓、生产经营共商、文化活动共享的工作模式。推行主题党日订单式服务模式,实现服务资源与服务需求无缝对接、相互匹配。近年来,开展订单服务活动23场,通过非公企业综合党委引入项目38个。筑牢红色堡垒。抓实“两个覆盖”,采取单独组建、联合共建、群团促建等方式组建非公企业党组织10家,推动企业党组织应建尽建。打造华业香料、北京锐业、钟南人防等6个党建工作示范点,以典型带动,营造学先进、比先进的浓厚氛围;先后培树2个省级、10个市级、18个县级“双强六好”先进基层党组织,培育“军魂匠心先锋聚力”“心动力”“同心向党365”“融合式党建”等18个特色党建工作品牌。常态化开展“三帮带三提升”行动,推动16家非公企业党组织标准化规范化建设不断提升。汇聚先锋力量。开展“金点子助企”“四岗联创”“立足岗位作贡献”等活动26场次,党员职工为企业发展、技术创新提出“金点子”65个,充分发挥企业党员先锋模范作用,推动党建工作与企业发展双赢。推深做实园区基层党组织“六亮”行动,通过亮党旗党徽,亮党员身份,增强党员意识,建立党员示范岗68个、划分责任区39个,征集意见建议120余个,选树党员工匠工作室和科技先锋团队16个。安徽孺子牛轴承有限公司与合肥工业大学开展微型轴承产学研项目合作,填补轴承产业技术空白,2023年,在人民网举办的第二十届人民匠心品牌奖评选活动中,安徽孺子牛轴承有限公司党支部荣获匠心飞跃奖。

应“企”而动,共商共建拧成“一股绳”。推动活动共办。围绕做大做强主导产业目标,发挥非公企业党组织“主心骨”作用,建立非公企业综合党委轮值主席制,积极开展“六联”活动,实现多元参与、多维互动、多方共赢。召开联席会议32次,举办交流活动26次,召开要素保障对接会49场,解决问题83个。推动服务共享。推深做实“问题帮办、助企发展”行动,成立由经济发展局、财政局、党群工作部等6个部门组成的志愿服务团队,推行“企业点单、部门接单、督办跟单、办结销单”的清单化闭环式办理模式,全力解决园区企业诉求。将园区划分为8个网格,选派31名党建指导员赴企指导财税、发展、党建、群建等工作,帮助企业协调申报项目50个,用工需求1.2万人次,以服务温度助推企业发展速度。推动平台共建。发挥好企业党组织统筹协调优势,通过搭建平台,将党建工作向126家上下游企业延伸,实现资源有效整合和多方共享。完善党工委班子成员联系链上企业制度,每名班子成员联系5家非公企业党组织,积极参与指导企业党组织“三会一课”、主题党日和组织生活会260场次,最大程度把非公企业党建的政治优势、组织优势转化为产业发展优势、竞争胜势。

顺“企”而为,融合发展坚定“一条心”。红色招商增动能。坚持党的建设与“双招双引”同推进,将支部建到一线,实行“项目+人才”一条线布局,不断加强与长三角园区、企业党组织等对接合作,实现引进项目、资金、人才多点出击、多方合力。7月份,与宁波市海曙区望春工业园区签订《非公党建战略合作协议》,推动两地在人才、资金、项目、科技等方面实现优势互补、互惠互利。为企服务优环境。深入贯彻落实“一改两为”,开展助企纾困活动,解决企业困难诉求189个,问题解决率和企业满意度接近100%。设立红色企业服务日,开展政策宣讲会、产业发展座谈会、政银企对接会、集中入企走访、新春茶话会等活动39场次。聚焦产业引人才。与长三角建立长期党建合作关系,依托企业党组织,建立党建人才专家库,定期梳理产业紧缺人才需求,分批次举办云直播、“千企百校·智汇潜阳”专场人才招聘会,开展“揭榜挂帅”系列活动25场次。探索“院校+园区+龙头企业”模式,加大红色技术创新团队引进力度,逐步形成“人才跟着产业走、人才围绕产业转”的良性循环,为实现园区经济社会高质量发展作出更大的贡献。(叶栋)


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