潜山经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全省园区非公企业党建工作15条，聚焦党建引领、品牌创新、中心工作三大方面，切实加强非公企业党建工作，推动园区经济社会高质量发展。
聚焦党建引领，推动理论武装“有深度”。建立健全“点上发力＋面上联动”的学习机制，通过“书记领学、党员先学、支部研学”方式，以“头雁领航”实现“群雁齐飞”。加强线上教学，用好学习强国APP、安徽先锋、安庆先锋系列平台的学习资源，通过36个园区微信群，精准推送“党的声音”、先锋系列有声书、优秀党员教育片等内容，引导非公企业党员开展交流研讨。举办2023年度园区党组织书记、企业出资人专题培训班2期，赴长三角地区先进园区开展现场教学2场，60余名非公企业党支部书记带头先学、学深、悟透，做到政治坚定、思想常新、信念长存。充分盘活园区场地资源，设立党群服务中心、省市“双强六好”党组织等6个非公党建实训基地，串点成线、连线成片、集片成带，创建特色鲜明、辐射带动能力强的非公企业党建示范带，通过观摩体验、实地培训等方式，全方位打造党员教育基地“红色矩阵”。同时，运用好教学载体，围绕党的理论、经济发展、项目建设等主题，创新推出产业课堂、项目课堂、车间课堂等“红色课堂”，把党课搬到项目现场，深入生产一线，走进车间厂房，与党员职工们面对面交流，学政策理论、谈工作落实、提意见建议，着力激发党员职工活力，助推园区中心工作高质量开展。
聚焦品牌创新，提升组织赋能“有力度”。构建由“非公综合党委+产业链党委+党建工作指导站”共同指导、共同推进、共同优化的党组织“三联系”指导建设机制，有效推动园区58家非公企业党组织规范化建设，促进“军魂匠心、先锋聚力”“红心向党、暖在潜阳”“锐意进取、医心向党”等16家党组织党建品牌创建。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，由党工委牵头，积极推动园区党建工作指导站单独建立党支部，实体化运转，扩大组织覆盖面。选优配强企业党支部书记71名，选派熟悉党务工作的党建指导员15名，共同磋商研究支部规范化建设相关事宜，结合实际抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，深化示范党支部创建工作。党建工作指导站结合非公企业党建工作重点、要点，立足不同企业具体实际，统筹谋划全区71家非公企业党支部工作重点，形成亮点突出、重点清晰、特点鲜明的党建工作体系。截至目前，中合园区运营管理有限公司党支部被命名为2022年度安庆市“双强六好”党组织，安徽华业香料股份有限公司党建品牌获评中国共产党新闻网“第六届基层党建创新典型案例”。
聚焦中心工作，实现为企服务“有温度”。建立党工委“日常走访+月度交流+年度座谈”常态化联系指导机制，落实非公企业党组织“一企一策”精准服务制度，确保非公企业党建指导不脱钩、服务不断档。明确“党工委领导干部+非公企业党组织”结对联系制度，采取“一对多”形式全覆盖挂钩联系园区企业，每月通过上门走访、调研研究、现场办公、微信沟通等多种方式，了解非公企业生产经营情况、支部党建工作开展情况、党员职工学习生活情况“三情况”。扎实开展好争创省市“双强六好”党组织工作，持续提升非公企业党组织争先创优意识。深入践行“一改两为”要求，开展“助企大走访解难题”活动，主动靠前服务，党建工作指导员深入企业走访，做好企业生产经营诉求、工作情况信息收集等8项工作。对企业存在的各类难题，能解决的马上解决，一时不能解决的及时拿出方案，明确时间节点尽快解决，切实做到事事有回应、件件有着落。今年以来，先后收集非公企业诉求80余个，提出合理化建议75个，解决问题65个，为企业争取项目12个。
