2023年以来，潜山市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牵住管党治党责任“牛鼻子”，开出“四项清单”，有效破解党建工作“思路不清、责任不明、落实不力”等问题，助推基层党建提质增效。
“任务清单”明目标，拟好“计划书”。根据省市年度组织工作要点要求，围绕市委、市政府中心工作大局，研究制定年度党建工作要点和组织工作要点，对全年党建工作作出安排部署。建立基层党建工作“三项清单”，围绕党内组织生活、党员教育管理、乡村振兴、基层治理等内容，细化43个项目137项指标，突出精准、精细、精确要求，明确推进措施、完成时限和责任主体，确保党建工作方向不偏、目光不散、有章可循。根据年度党建任务安排，每季度推行市下发季度党建工作任务清单，覆盖农村、城市、“两新”组织、机关企事业单位等各领域，实行“挂图作战”，让基层党组织书记工作有方向、有目标、有抓手。2023年以来，已发布工作任务清单4期，全市各基层党组织结合自身实际制定任务清单1178个。对照上级部门考核指标、年度组织工作任务和重点工作部署，及时进行盘点、梳理，制发对应的“提示清单”，督促指导各基层党组织开展自查自纠、查缺补漏。目前，已下发组织生活质效、党员发展、书记项目、红色物业、流动党员教育管理等10大类工作清单，下发工作提示清单22份。
“问题清单”找差距，对标“补短板”。结合基层党建工作任务清单，常态化开展随机督导，通过座谈交流、个别走访、查阅资料、实地查看等方式，对全市各基层党组织进行把脉问诊，2023年以来，开展3轮全市基层党建重点工作调研评估，反馈共性问题12个、个性问题30个，指导制定整改举措45条。结合每季度调研督查发现的问题、日常督导检查中发现的问题、巡视巡察发现的问题、抓党建述职评议反馈的问题，市委组织部不定期对整改情况督查检查，分单位建立问题清单台账，在季度工作调度会上予以印发，作为下一季度调研督查“回头看”重点内容，压紧压实党委（工委）书记抓基层党建第一责任人责任，倒逼履职尽责、担当作为。结合主题教育，组建9个联络服务专班，全覆盖对口联系16个乡镇和86个市直单位，聚焦调研中发现的组织工作重难点问题，研究制定重点村（社区）分类管理试点、完善“双联系双报到双服务”机制、规范发展党员、加强流动党员教育管理等系列文件，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。
“责任清单”传压力，念好“紧箍咒”。针对基层党建工作由“谁来抓、抓什么、怎么抓”问题，明确市委、市委党的建设工作领导小组及各成员单位、分管领导、联系乡镇领导、各级党组织书记、党组织班子成员、党务工作者等责任主体抓党建工作的权责，把党组织书记抓党建责任具体细化为责任内容、责任落实和监督追责等具体职责，督促落实全面从严治党主体责任和履行“一岗双责”，着力构建齐抓共管的基层党建工作新格局。建立党委（工委、党组）书记及班子成员党支部联系点制度，全市377名党员领导干部联系347个党支部，市委常委班子建立党支部联系点24个，帮助党支部理清工作思路、补齐短板弱项，推动党建工作与业务工作互促共进。去年以来，全市各级党委（党组）书记及班子成员到联系点党支部开展活动470余次，帮助解决突出问题130余件。
“比拼清单”晒实绩，确保“出成效”。制定组织工作运行调度制度，每年7月上旬和次年1月上旬分别针对半年度和上一年度组织工作开展情况进行评比，评定结果纳入年度组织工作考核得分，与“发展退位、干部让位”相衔接。结合每季度组织工作调度会，以数据化、表格式全景展现组织各项工作落实情况，选取先进单位就基层党建“书记项目”、党建引领信用村建设、人才招引等工作交流发言，末位单位表态发言，倒逼基层党建工作规范、精细、争先。发挥潜山先锋微信公众号晾晒作用，聚焦基层党建重点工作任务，通过文字、音视频、长图海报等新媒体手段，展示一批典型案例、特色亮点、创新举措、工作成效等，先后开设“书记晒项目”“一村一事两张图”“组织工作回眸”等30余个专题专栏，不断放大示范效应；潜山先锋网开设“教育课件”专区，展播《一片“兵心”为乡亲》、《窗口有形 服务无界》《党建“1224”迎“烤”验》等系列电教片，展示不同领域党建工作成果，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。截至目前，已通过先锋系列平台展播基层党建“书记项目”、“特色机关党建品牌”、“潜心潜意 新心向党”等案例30余期。
