为认真贯彻全面从严治党的要求，切实做好党员发展工作，潜山市油坝乡坚持把农村发展党员工作作为基层党建重点任务，严把“三关”，不断拓宽发展党员领域、优化党员结构，切实提升发展党员质量。
以“严要求”为标准，把好源头管理“入口关”。坚持源头培养、关口前移，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，结合本乡发展党员实际情况，从“源头上”强化党员队伍结构。严格对递交入党申请书的同志进行审查和把关，由支部对每名入党申请人进行谈心谈话，充分掌握其入党动机，对入党积极分子和发展对象进行深入考察。严格落实政治审查制度，聚焦接收预备党员、预备党员转正两个关键节点，会同纪检监察、公安、信访等部门，对有关对象逐一开展“拉网式”部门联审。规范内容预审，安排两名党建业务工作人员，对预审对象的20余项入党材料逐一审核把关，确保材料真实、规范、齐全。坚持将严格程序作为提升党员质量的关键，通过基层党支部初审、基层党委预审、市委组织部复审“三级审核机制”，落实发展党员工作责任制，为党员发展安上“过滤网”，确保各项环节全程把控，发现问题可追溯。
以“全覆盖”为目标，把好动态调整“质量关”。始终将政治动机、政治立场和政治观点作为发展入党第一把“筛子”，坚持“好中选优、优中选强”，从后备干部、返乡大学生、退伍军人、致富能手以及非公有制经济组织从业人员等重点群体中发展党员。坚持双培双带，引导各类优秀人才向党组织靠拢，及时将思想要求进步、综合素质较高、群众认可度高的入党申请人吸收到党员队伍中来。不断提高党员队伍素质，优化党员队伍结构。近三年，全乡新发展党员27名，其中35岁以下的党员18名、大专及以上学历的党员12名，党员队伍结构进一步优化，高素质人才比例持续增长，党员队伍展现出更加蓬勃的生机活力。
以“多举措”为抓手，把好日常管理“教育关”。油坝乡坚持“集中培训+日常考察”相结合，着力提升新发展党员综合素质。抓实集中教育，精心举办入党积极分子和发展对象培训班，重点讲授党章、党规党纪、党史等内容，切实增强发展党员的理论水平，并且对全体参训人员进行理论测试，将学习成绩和培训期间的表现作为考察发展对象是否具备入党条件的重要依据，进一步优化党员队伍结构。今年以来，举办各类培训班6期，共培训320人次。充分发挥基层远教站点作用，组织发展对象观看《革命者》《建国大业》红色电影和《曙光初升》等优秀党员电教片，进一步明确政治站位、坚定政治立场。大力开展红色教育，结合“一改两为五做到”和“我为群众办实事”实践活动，在乡村振兴、双招双引等重点一线工作中提高发展对象能力素质，提升发展党员的实效性。（仰旭港）
