近年来，潜山市坚持“党建强、发展强”目标，以实施“双创两提升”工程为主线，强化铸魂、塑形、创牌、赋能，为园区经济高质量发展注入“红色动能”。
强化铸魂领航，创新“红色课堂”。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织党员领导干部进支部讲党课62场、宣讲18场、研讨6场，不断推动各项决策部署入脑入心、见行见效。抓好企业出资人、党组织书记、党务干部三支队伍建设，组织180余人参加党的二十大精神和党务知识培训班，助力党建和业务双促双赢。将党组织书记、党务工作者、党建工作指导员列为非公党建重点培训对象，在开展全覆盖岗前培训的基础上，采取“引进来、走出去”的方式开展常态履职培训。引导非公企业策划形式丰富、载体灵活的学习活动，满足非公企业党员随时随地学的需求。安徽华业香料股份有限公司以业务部门、车间班组为单位，建立学习“小网格”，通过派发“随身本”、开展“岗前一刻钟”学报告小课堂，推动学习常态化、制度化。北京锐业制药（潜山）有限公司党支部将党务知识制作成小摆件，摆设到公司会议室、班组宣传栏、员工工作岗位，实现企业党员职工学习全覆盖。
强化组织塑形，筑牢“红色堡垒”。健全非公综合党委工作机制，建立涉企部门党建工作联席会议制度，形成非公综合党委牵头抓总、涉企部门齐抓共管的非公党建工作格局。以园区党群服务中心为主体，以双创园、市场商场、产业园以及14家规模以上非公企业党支部为辅助，创新打造“1+N”党建工作阵地，设立理论学习驿站、党务交流驿站、人才服务驿站等16处。从律师、会计师、税务师事务所选派16名业务骨干，组建“三师”服务团，接待企业法律、财务、税务等问题咨询100余次，到企业开展培训讲座、实地指导13次。选派专兼职党建指导员31名，加强联系指导。按照“一企一策、成熟一个组建一个、组建一个规范一个”的原则，分类施策，不断扩大党组织的覆盖面。2022年新增非公企业党组织14个，发展党员16名。深化“评星晋级、争创双强”，创建五星级党组织10个，四星级党组织25个，三星级党组织32个。
强化创牌引领，激活“红色引擎”。以党建示范点培育工程为抓手，精心打造华业香料党群工作示范点1个，“双强六好”非公企业党组织2个，党建实训基地4个。深化“四岗联创”，创建党员示范岗72个、工人先锋号35个、青年文明号12个、巾帼文明岗26个。组建全国“五一劳动奖章”获得者、省级劳模余松和为带头人的党员工匠工作室等3个科技创新先锋团队。实施“一企一品”党建品牌创建，使党建品牌成为企业扩大自身影响力和竞争力的“金字招牌”。各企业党组织广泛开展党员示范岗建设、技能比武、人才培养、技术攻坚等专项行动85场，有力促进企业发展转型壮大。积极融入长三角一体化发展，与江苏溧阳高新区签订《非公党建战略合作协议》。加大典型经验提炼宣传，安徽华业香料股份有限公司“融合式党建——上市企业非公党建的路径探索”入选人民网第六届基层党建创新典型案例。
强化赋能添力，催生“红色动能”。深入实施党建惠企行动，聚焦减税降费、加大金融支持、优化稳岗就业等企业关注点，打好退税减税、财政金融、稳岗就业政策组合拳。2022年来，返还360余家企业失业保险费196.65万元，累计办理各项政策性退税0.73亿元，举办春风行动、返乡农民工招聘会36次，签订合同568人，有效解决企业劳动用工需求。对园区企业实行“一对多”包保联系服务，及时发现企业困难诉求，逐一分析研判，运用“两单一函”推动问题解决。党建指导员深入170余家企业开展“问题帮办、助企发展”，上报相关部门问题提示单28份，帮助解决企业诉求136个。引导非公企业党组织助力乡村振兴，服务中心大局。实施“万企兴万村”行动，引导园区36家企业与行政村“联姻”结对，累计投入资金62.5万元，帮扶困难户205户，捐赠困难学生助学金20余万元。（叶栋）
