近年来，潜山市梅城镇聚焦问题补短板，厚植优势促发展，以非公企业高质量发展为核心目标，持之以恒抓数量，集中精力抓重点，久久为功抓品质，有效实现非公党建与经济发展深度融合。
聚焦党委领导，牵好“牛鼻子”。镇党委牵头抓，以聚指成拳的势态落实主体责任。“线连线”政企联动。建立班子成员联系支部制度，全年班子成员到联系的支部走访、上党课、理论宣讲平均不少于12次，持续开展“五抓五送”，建立健全“三会一课”、民主评议党员制度等。选优配强专兼职党建指导员10名，党建指导员每月至少到企业工作2天以上，以点带面推动非公有制企业党组织规范化建设。“点对点”严实考核。持续巩固“日常检查+经常巡查+专项整治+党建考核”四位一体党建考核整改机制，实施非公党建指导员进站管理办法和述职评议考核办法，扎实开展全镇党建工作指导员年度及任期考核工作，用好党建考核指挥棒，持续抓好非公党建工作落实。
聚焦两个覆盖，立好“台柱子”。完善组织设置，健全工作制度。“面对面”分类指导。具备建立党组织条件的企业，及时帮助成立党组织，派驻党建指导员，规范组织生活，实现党的组织覆盖；因条件暂不具备尚未建立党组织的企业，依据实际情况帮助组建共青团、妇联、工会等群团组织，实现党的工作覆盖。截至目前，梅城镇有99家非公企业和9个社会组织纳入平台管理，其中45家非公企业已成立党组织，占比45.45%。“一对一”精准规范。按照守信念、重品行、懂经营、会管理、热爱党务工作的标准，选优配强非公企业党组织书记。通过规范化管理、专业化培训、制度化激励等途径和方式，建设一支素质优良、数量充足、专兼职结合的非公企业党务工作者队伍。
聚焦作用发挥，树好“标杆子”。促进规范管理，健全梅城镇基层党建治理机制。“心贴心”跟踪服务。明确党组织在企业承担的职责任务、工作权限、工作标准和要求，健全明晰的党组织职责分工制度，完善党建指导员联系包保企业，开展7次“问题帮办、助企发展”等为企服务专项行动，完成企业诉求闭环办理34项服务，6项重大项目专班专人服务、全程帮办代办。截至目前，10名党建指导员解决企业用工、融资、土地报批等问题176个，培养发展党员73人。“实打实”选树先锋。以组织体系建设为重点，擦亮党建品牌。线下规范建立45个“党员活动室”以及31个“党员阅览室”；线上建立非公党建微信工作群，打造“指尖上的党建”，即时发布上级组织重要工作部署、本党组织重要工作内容、涉及党员的工作事项等，每周更新党建、时政等方面的重要信息不少于2条。积极组织党员职工设立“党员示范岗”，激发优秀员工做好“领头雁”，不断增强非公企业党组织的凝聚力和号召力。2022年度共评选非公企业先进基层党组织4个，优秀共产党员、优秀党务工作者12名。（孙金瑛）
