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潜山市:三项工作法推动机关党建提质增效

近年来,潜山市坚持以党的政治建设为统领,实施三项工作法,推进党建与业务深度融合,以作风大转变、效能大提升,推动机关党建工作提质增效。

做实“项目工作法”,推动机关党建“化虚为实”。健全年初公开承诺、年中调研指导、年底考核述职评议工作闭环机制,项目化健全党建工作责任链条。印发《市直机关党建年度工作要点》,明确6个方面、20项具体任务,对各项任务进行全程、实时、质量把控。制定《潜山市直机关基层党组织党建工作“三项清单”》,列出任务清单23条,将任务分解为一个个项目,实现立项目、督项目、验项目闭环管理,逐步由“无形抓、抓无形”向“有形抓、抓有形”转变。下发《推深做实基层党建“书记项目”通知》,实施基层党建“书记项目”或“书记领办事项”224个,完成211个,老年人就餐难、企业招工难等一批问题得到有效解决。明确党(工)委书记主体责任、党组织书记党建工作第一责任人职责,将落实机关党建责任、加强机关党建工作情况纳入领导班子及领导干部年终述职评议考核内容。完善《市直机关党建工作考核评分细则》,将机关党建与业务融合成效列入考核重点内容。

做深“一线工作法”,推动机关党建“化软为硬”。坚持问题导向、结果导向,调整优化直属各党委(党组)班子成员以及党员领导干部基层党建工作联系点225个。今年来,开展基层党建调研75次、随机调研40次、电话抽查20次。健全服务体系,聚焦疫情防控、文明创建、基层治理等工作,开展结对共建活动,225个机关基层党组织和3853名在职党员到社区报到,帮助开展中心工作。扎实开展“党旗在一线高高飘扬”、“我为群众办实事”实践活动等,组织机关党员干部深入村(社区),实地走访查问题,面对面倾听群众需求,累计开展调研走访1.6万余次,3500余名党员参与调研活动。探索实行“群众点单、支部下单、党员接单”服务模式,党员干部下沉一线,开展疫苗接种、防疫反诈宣传、文明创建等志愿服务活动,帮助群众解决急难愁盼事项1.3万余件。

做优“典型引路法”,推动机关党建“化细为精”。以模范机关建设为契机,突出品牌创建,打造市直机关各行业、各领域模范标杆。细化模范机关建设24条具体举措,构建“一支部一特色”、“一组织一典型”、“一单位一品牌”格局。强化指导调度,督促机关单位结合工作职责,推进机关党建品牌创建,打造了“绿水青山红色卫士”“天柱税蓝党旗红”等20余个有影响力的党建品牌,营造出党建工作和发展服务同频共振、同向聚合的良好格局。开展“两优一先”评比表彰,今年共表彰52名“优秀共产党员”、30名“优秀党务工作者”和15个“先进基层党组织”,潜山电视台、潜山先锋网等平台展播《窗口有形 服务无界》、《党建“1224”迎“烤”验》等系列电教片,展示机关党建工作成果,营造比学赶超的浓厚氛围。开展“一改两为”支部党员见行动主题信息征集,推介一批基层党组织和党员干部改作风、办实事、优环境的好典型、好经验、好做法,共征集案例50余篇,其中设立“办不成事”反映窗口、搭建“一园两仓”平台、营商环境“直通车”等入围省平台展播。(江善海)


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