安徽华业香料股份有限公司党总支坚持党建引领，发挥团结职工、教育党员、攻坚克难的战斗堡垒作用，先后荣获“第四批省级双强六好非公企业党组织”、“安庆市五星级服务型党组织”和“安庆市基层党组织标准化建设示范点”等荣誉称号。
笃信坚守，提升政治建设“高度”。该公司党组织秉承“业务发展到哪里，党组织工作就覆盖到哪里，学习就进行到哪里”的原则，结合公司实际，将党组织工作覆盖到生产、销售、管理一线，组织一线党员职工深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习黄大年、廖俊波、张富清、黄文秀、李夏等优秀党员的先进事迹，积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育。通过学习教育，进一步提升了公司党员职工干实事谋发展的工作热情，进一步发挥了党员的先锋模范作用。
薪火传承，提升公司党建“温度”。华业香料党总支坚持将社会责任融入高质量发展的战略中，以担当责任增添“红色动力”，持续提升公司党建“温度”。公司党组织建立健全“主题党日”制度，成立党员志愿者服务队，积极参加“百企帮百村”、“扶贫济困”、“金秋助学”等活动，慰问困难群众550人，累计捐赠现金物资40余万元。连续四年与潜山论坛合作组织“彩虹计划”助学活动，资助120名贫困大学生，投入费用达60万元。新冠肺炎疫情发生以来，公司向潜山市红十字会捐款5万元，组织党员自愿捐款6200元。
厚植文化，提升根脉覆盖“广度”。公司党组织弘扬“红色精神”、厚植“红色文化”、培养“华业人才”，以党建工作“软实力”，激活企业发展“硬实力”。该公司组建理论功底深厚、实践经验丰富的“讲师团”，对95名青年员工进行了政治理论、专业技能的培训。深入开展“强素质、提技能、树品牌”主题系列活动，通过党性教育、技术研讨、实操演练等，培养出了一大批在专业领域能力突出的技术骨干，增强企业在行业领域的竞争力。持续深化“双培三帮带”，着力把党员锻炼成骨干，把骨干培养成党员，将37名党员、50名骨干输送到关键岗位。同时，针对公司项目部点多、面广、党员流动性大的特点，采取了培训学、在线学、交流学、实战学“四学模式”，实现了人才培养全覆盖。坚持“四个一线”，一线锻炼、一线培养、一线选拔、一线任用干部，不断加快高素质高技能人才队伍建设。
